工会工作人员岗位职责（推荐31篇）
工会工作人员岗位职责 第1篇
校工会主席工作岗位职责
1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。
2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。
4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。
6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。
7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
校工会专职副主席（A岗位）工作职责
1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。
4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。
5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。
6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。
7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。
8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会专职副主席（B岗位）工作职责
1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。
3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的`凝聚力。
4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。
5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。
6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。
7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。
8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会兼职副主席工作职责
1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。
2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。
3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。
工会办公室主任工作岗位职责
1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。
2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。
3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。
4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。
5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。
6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。
7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。
9、完成领导交办的其他工作。
工会办公室文秘工作岗位职责
1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；
2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；
3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；
4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；
5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会办公室内勤工作岗位职责
1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。
2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。
3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。
4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。
5、负责工会退休人员的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
教代会秘书岗位职责
1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。
2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。
3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。
4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。
5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。
6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。
7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会女工工作岗位职责
1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。
2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。
3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。
4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。
7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。
8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会组织工作岗位职责
1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。
2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。
3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。
4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。
5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。
6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会宣传工作岗位职责
1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。
2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。
3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。
4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。
5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。
6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。
7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会文体工作岗位职责
1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。
2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活，要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐。
3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。
4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和院、系文化气氛。
5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。
7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。
8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会会计岗位职责
1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。
2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进工会财务会计工作。
3、参与组织制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。
4、参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。
5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。
6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按时上报各种财务报表。
7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会出纳会计岗位职责
1、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。
2、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。
3、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。
4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。
5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同，注意往返途中的安全。
6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。
7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会工作人员岗位职责 第2篇
一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。
二、组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好与基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。
三、根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。
四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。
五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。
工会工作人员岗位职责 第3篇
1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放，以及收集反馈市场动态。
2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等，提升居民知晓率以及使用率。
3、负责所辖区域问题箱体的物业对接，协调内部资源及时处理问题，与物业、用户保持良好的沟通。
4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。
5、完成上级领导安排的其他工作。
工会工作人员岗位职责 第4篇
1、通过在线的形式为客户提供售前咨询和售后服务；
2、受理客户来电的投诉、咨询等，对于客户反馈的'问题及时给予协调解决；
3、记录客户信息并存档，定期负责电话回访，调查客户满意度，统计客户反馈问题，维护客户关系；
4、及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给部门。
工会工作人员岗位职责 第5篇
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。费用的预算、审核、核算、监控;
2、负责审核原始凭证、编制会计凭证，按财务操作规范要求进行财务核算工作;
3、全盘负责公司帐务工作,工程成本核算;
工会工作人员岗位职责 第6篇
职责描述:
1、具备独立、自力、自律有自己职业规划的人;
2、愿意接受新知识、新事物、好学、勤奋;
3、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担;
4、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先;
任职要求:
1、必须能适应出差;
2、完成公司在外的现场安装、督导、排障、培训、交流等;
3、完成远程支持、协助、完成时长协助(如到货、收款、验收等);
4、工程资料、产品文档、招投标等;
5、了解电信运营商等级保护安全体系;了解数据安全(包括数据脱敏等)相关产品和技术;了解大数据技术，hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等，以及业界主流大数据产品者优先;
6、具有信息安全领域售前经验者优先。
7、公司交付其它工作;
工会工作人员岗位职责 第7篇
1、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。遵守政务服务中心各项规章制度。
2、在窗口负责人（科长）领导下，协助管理窗口各项业务工作；负责组织科室开展政治、业务学习、精神文明建设、车辆管理并做好相关记录。
3、负责检查本科室卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件以及ISO质量管理体系的落实情况。
4、负责科室各类卫生许可数据的'统计、发送及上报工作。
5、负责协助科长督促监督员依法行政、按规范制作文书、着装和使用执法证件。
6、协助科长检查本级和下级监督机构和人员卫生行政许可制度的执行情况。
7、协助科长组织对本科室内部管理工作的评价，提出工作意见和建议。
8、协助科长处理上级和群众关于行政许可工作的意见和建议。
9、在授权范围内审核和签发许可证件（批件），参与政务服务中心组织的相关事项联合审批会。
工会工作人员岗位职责 第8篇
1、加强学习，不断丰富知识结构，提高讲解水平。
2、根据游客、团队特点、兴趣、爱好，提供有针对性的讲解。
3、负责展馆内动植物标本、图片资料的管理与维护，注意防火、防潮、防虫蛀，发现问题，及时报告。
4、积极向游客推荐、销售有关沙坡头书籍，增强宣传效果。
5、收集、保存展馆嘉宾的签名留言。
6、耐心解答客人提问，做好景区其他项目的推介。
7、做好展管内外卫生区域的保洁工作。
8、服从工作安排，做好领导交办的.其他工作。
工会工作人员岗位职责 第9篇
1、根据需求及采购制度，开展对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核;
2、严格遵守公司采购制度，合规完成各项采购工作;
2、掌握市场行情及材料变化趋势，控制合理的采购成本和风险;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制;
4、协助集团内部各相应部门与供应商的顺畅沟通，对订单执行过程中出现的问题进行及时解决;
5、为供应商申请付款、跟踪付款及发票状况;
6、完成上级分配的其它工作任务。
工会工作人员岗位职责 第10篇
1、负责校区日常来访的接待,电话接听与转接;
2、负责文件的收发及资料整理相关工作;办公用品的盘点与发放管理;
3、管理班级学员信息，与教学部门、销售部门进行有效工作配合;
4、编辑整理教室排课表及教室使用情况;
5、整理每月的续报率、升班率、流失率等;
6、校区内学员的服务支持工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
工会工作人员岗位职责 第11篇
1、负责整车售后业务产品线规划与规则设计，如：零部件采购及库存管理系统。结合现有业务模式，规划设计产品原型、撰写产品文档及产品流程图。
2、负责与外部系统供应商的对接与研发进度把控。协助研发和测试需求理解及需求验证，推动项目实施及可行性方案执行。
3、有较强的需求分析能力，针对车企售后需求特点及现有业务模式产出解决方案，对项目潜在风险有预判能力。
工会工作人员岗位职责 第12篇
工作人员岗位职责（总则）：
一、热爱本职工作，认真学生、执行《食品卫生法》，认真履行岗位职责。
二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。
分工负责食堂卫生，认真执行《食品卫生法》，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。
四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。
五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。
六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。
工会工作人员岗位职责 第13篇
1、开展代理记帐、纳税申报服务。
2、为企业提供代理税务登记、变更、注销服务。
3、为企业提供税收政策咨询、税务策划服务。
4、为企业提供认定增值税一般纳税人资格服务。
5、为企业提供代办减免税申请服务。
6、为企业提供清理企业旧帐、乱帐，设计会计制度、出具财务情况说明书服务。
7、为企业管理咨询、审计服务
工会工作人员岗位职责 第14篇
1、负责楼盘的交付，做好交接、检测工作，如果有问题及时跟进解决;
2、与客户建立良好的沟通及协调关系;
3、上级交待的其他工作。
工会工作人员岗位职责 第15篇
1、公司内部采购系统模块相关基础数据的维护、采购订单的创建;
2、跟进订单发货和到货情况，及时反馈异常情况;
3、负责订单、合同等采购文件及资料的逐级送签和盖章;
4、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作，并联系不合格产品的供应商，对相关产品进行处理;
5、供应商款项的核对，以及付款申请;
6、定期整理、分析供应商及市场信息，递交公司并提出相应的意见;
7、监控采购过程并就采购问题同供应商沟通;
8、负责不合格品的纠正及预防措施的跟进。
工会工作人员岗位职责 第16篇
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
工会工作人员岗位职责 第17篇
1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。
2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。
3、冬季负责锅炉的'加温,夏季负责地面的洒水。
4、协助做好油库的其他日常工作。
5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。
6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。
7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。
8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。
9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110
工会工作人员岗位职责 第18篇
①工作职责
a、具有一定的消防专业知识和专业技能，熟悉业务。
b、值班人员要忠于职守，工作严肃认真，密切监视消防主机信号，发现火警信号应立即采取措施，并向保安部经理和总经理报告。
c、负责检查和测试消防系统设施、设备的`灵敏程度，定期进行维修、保养和更换。
d、经常检查酒店各部门火情隐患，并督促、协助其及时整改和根除。
②工作内容和业务要求
a、要有较强的防火意识和敏感性，自觉地、一丝不苟地作好防火工作。
b、要熟悉酒店各种火警监视仪表、信号、开关的性能和作用，善于操纵和控制各种设备和消防器材。
c、对重要的火警情况，或监视仪表发生故障，要详细记录时间、地点、程度、原因和处理结果，交班时要交待清楚并及时报告领导。
d、详细记录部门或有关人员关于防火重要情况的汇报，并进行实地调查，将结果向领导报告。
e、当班时要密切注意主机和监视仪表信号，认真作好值班记录。
f、对仪表的使用与管理必须严格遵守规章制度，要定期维修保养，运行过程中若发生故障、要及时排除，要保证它的正常运行。
g、对要害部门、危险部门，如液化站、油库、厨房、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备要定期检测。
h、与各有关部门协同搞好酒店内消防设施和设备的维护、保养和测试，保证其完好无损。
i、发现火警信号或接到火警报告，要将发火地点、火热状况、燃烧物质、报告人姓名、抢救情况及时报告安保部经理和总经理，并以最快的速度向公安消防部门报警。作好详细记录。坚守岗位、随时了解和掌握情况。
j、协助领导作好对义务消防员的培训工作，作好对管理人员的消防考试工作和对酒店员工消防知识的普及教育和宣传工作、
工会工作人员岗位职责 第19篇
1、熟悉并遵守会计法规和会计制度以及相关税务法律规范，拟定公司会计核算工作细则和规定;
2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
3、执行会计核算制度及制度;
4、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记账薄。
5、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。
工会工作人员岗位职责 第20篇
1、接听/转接电话;
2、接待来访客人;
3、收发公司邮件、物品;
4、管理办公用品;
5、管理会议室;
6、完成上级主管交办的其它工作
工会工作人员岗位职责 第21篇
1、认真做好图书室图书资料的管理工作，面向全校师生，为学校的科学文化知识和精神文明的开拓发展服务。
2、负责图书、资料的编号、上架，管好藏书，保持图书室的整洁，防止藏书损坏。
3、负责图书室的图书、报纸、杂志的订购工作。
4、制定图书借阅制度，向全校师生核发借书证。
5、负责图书资料的借阅和催还。
6、定期向全校师生介绍和推荐图书、杂志以及完成学校领导交办的其他任务。
工会工作人员岗位职责 第22篇
1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;
2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;
3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;
4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;
5、负责检查、监督物业助理工作开展;
6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;
7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;
8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;
9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;
10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;
11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;
12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;
13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;
工会工作人员岗位职责 第23篇
岗位职责：
1、负责项目的现场测量、勘察及项目涉及问题的沟通与协调；
2、负责配网项目设计工作；
3、后期项目施工阶段的现场支持，负责解决现场技术问题，保证工程顺利实施；
岗位要求：
1、电气工程及其自动化及项目相关专业；
2、一年以上35kv及以下配网/配电设计经验，具备独立完成配网项目的测量、勘察、设计能力；
3、熟悉配网设计有关国家、行业、地区标准及规范，适应不同地区设计习惯；
4、熟练使用cad等相关设计软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力；
5、具有团队意识、服从工作安排，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有强烈的责任心；
6、有电力设计院工作经验者优先；
工会工作人员岗位职责 第24篇
1、通过QQ、电话、网络远程、现场协助等方式解决客户所遇到的'软件疑难问题;
2、通过部门培训，熟练掌握产品功能，及时解决售后问题，记录客户反馈意见和需求;
3、负责客户疑难问题或投诉的接收和处理，对重大问题进行上报、跟踪、处理及反馈;
4、协助处理其他部门同事遇到的电脑故障，保证公司办公设备的正常运行;
工会工作人员岗位职责 第25篇
1、负责小区物业管理费及水电分摊费用的催收、统计及汇报工作;
2、负责物业投诉、工程维修、业户接待、业户意见收集等工作的处理、沟通与协调;
3、负责小区业户收楼工作对接、装修巡查等工作;
4、负责小区环境卫生、绿化养护、有害生物防治的日常巡查，监督外包单位按时按量按质完成合同约定内容;
5、积极配合物业公司高层领导处理项目管理过程中发生的各类问题及突发事件;
6、负责客服部日常管理工作事务，拟定部门工作计划，定期评估团队成员绩效表现，提升团队成员的综合素质及业务水平，贯彻执行公司的政策与制度;
7、根据现场实际需要配合销售案场处理各项事宜;
8、负责完成政府行政部门要求配合的相关工作;
9、完成领导交办的其他任务。
工会工作人员岗位职责 第26篇
1、根据原始凭证和其他资料，进行会计核算;
2、登记各类明细帐，总帐;
3、编制月报，季报，年报。每月及时完成国地税纳税申报;
4、每月将会计凭证装订成册;
5、向税务机关提供税务资料，配合上级部门的检查;
6、及时准确进行转账汇款操作
工会工作人员岗位职责 第27篇
1、制定并组织实施环境监测发展规划和年度工作计划。
2、组建直属环境监测机构，并按照国家环境监测机构建设标准组织实施环境监测能力建设。
3、建立环境监测工作质量审核和检查制度；组织编制环境监测报告，发布环境监测信息。
4、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理；组织技术交流和监测人员培训。
5、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
6、按照数据准确、代表性强、方法科学、传输及时的要求，建设先进的'环境监测体系，为全面反映环境质量状况和变化趋势，及时跟踪污染源变化情况，准确预警各类环境突发事件等环境管理工作提供决策依据。
7、负责全市的环境质量监测；污染源监督性监测；突发环境污染事件应急监测；为环境状况调查和评价等环境管理活动提供监测数据的其他环境监测活动；负责编写环境质术资料。
11、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。
12、参加辖区内污染事故调查，负责环境污染纠纷的技术仲裁。
13、负责全市环境统计的技术支持工作。
14、负责全市环境监测三级站标准化建设达标验收。
15、承办局领导交办的其它事项。
工会工作人员岗位职责 第28篇
1、认同并积极贯彻、推行企业文化;
2、严格遵守国家法律和公司规章制度，未出现违法违纪行为;
3、对公司忠诚，勤勉履责，有强烈事业心和责任感;
4、廉洁自律，秉公尽职。
工会工作人员岗位职责 第29篇
1.遵守学校各项规章制度。
2.热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。
3.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时。
4.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的.轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生。
5.遵守学校保密制度，对保密材料妥善保存。
6.杜绝浪费，努力为学校节约经费，为学生减少开支。
7.做好纸张进出登记工作和文印登记工作。
8.做好文印室环境卫生工作。
9.不准私自承接他人或外单位的文印事项。
10.期末时做好各年级各班级材料消耗结算工作。
11.注意文印室安全，离开文印室前要断电，关好门窗，做好安全防范工作。
工会工作人员岗位职责 第30篇
一、热爱本职工作，为教学一线服务，做到热情主动优质服务，及时完成学校规定的文印任务；急件要在规定时间内完成。
二、努力钻研业务，不断提高打字、文印技术，确保所打印材料清洁、确保字迹清楚、端正、美观、正确无误，确保格式符合要求；所有打印的材料须经撰稿人校对后方可付印。
三、严格遵守文印保密制度，做好文印保密工作；保密试卷、文件不得外传。
四、做好打字机、誊印机、复印机等文印器具的一般维修保养工作，提高设备的`利用率。
五、凡校内需打印、刻印、誊印、扫描的材料须经教导处批准后方可承办；外单位的材料须经学校领导批准方可承印，交印的材料要有一定的提前量，确保及时使用。未经批准的不得印制。
六、重视安全防范，严防设备丢损事件的发生、预防火灾。
七、负责保管好所需物品，如实记录使用量，每月接年级、班级、部门统计使用情况并上报主任。
八、勤俭节约，减少浪费，节省开支，严格遵守有关保密制度。
九、保持室内清洁；
十、完成学校领导、处室主任交办的其他任务。
工会工作人员岗位职责 第31篇
1、负责前台总机来电接听及转达，人员接待，物业对接，快递接收、发放等;
2、负责每月考勤核算，人员五险一金的增减，办公用品采购，工商外出等办理;
3、负责公司人员的招聘、简历筛选邀约、员工入职、转正、离职等相关工作;
4、负责公司网络、系统、电话、打印机等正常运行，出现重大问题及时找对接人员处理;
5、负责公司下午茶，节假日活动通知，考勤机，展厅客人来访，门禁指纹管理;
6、负责公司卫生清洁管理工作及维护;
7、完成领导安排的其他相关工作。