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同业金融部岗位职责

2023-09-13 16:12:01文秘写作访问手机版

同业金融部岗位职责(推荐14篇)

同业金融部岗位职责 第1篇

  1、根据总分行的业务发展战略和规划,研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施;

  2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度,制订完善公司金融条线的管理规范,强化各项监督检查机制,保障业务合规稳健发展;

  3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务,组织考核评价,推动营销团队完成各项经营指标,促进业务发展;

  4、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通相关政府管理部门及监管部门,采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料,调研同业发展状况,及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态;

  5、建立分行公司业务的各类操作规范,组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导;

  6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障,并联动同业、中介、保险、证券等机构,开展新业务、新产品的.宣传、策划、推广,包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合,实现整体营销、联动营销;

  7、开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求,通过个性化产品与服务方案设计,提升营销层次和成效;

  8、组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系统,制订统一的标准和规范;

  9、根据业务发展的需要,配合总分行的市场营销策略,组织阶段性市场营销活动;

  10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题;

  11、进行公司业务统计和经营分析,负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送,及业务分析等;

  12、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。

同业金融部岗位职责 第2篇

  1、负责创建并管理金融团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行,完成公司的.业绩目标;

  2、制定各项业务管理制度和工作流程,掌控项目执行各环节的实施;

  3、负责业务咨询、业务办理、市场调查、拓展、行业信息的搜索与反馈工作;

  4、做好每周销售情况汇报,积极反馈销售及市场信息动态;

  5、管理、培训、监督本部门队伍,规范工作流程,明确其职责;

同业金融部岗位职责 第3篇

  1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划并落地执行;

  2、负责对公司产品平台的运营,并完成运营中心的年度营收目标;

  3、随时掌握金融监管规定等相关信息,及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设;

  4、制定金融平台产品策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

  5、根据公司前端产品,从金融的.角度进行产品策略探讨、设计

  6、负责对团队成员的业务指导、监督和培训工作,

同业金融部岗位职责 第4篇

  岗位责任:

  1、负责完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;

  2、负责子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;

  3、负责与北京分行公司条线对接,推动公司条线开展互联网金融业务的交叉营销;

  4、负责拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系,开发新的互联网金融合作平台资源,不断扩大市场占有率;

  5、负责按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动;

  6、负责协助子行开展互联网金融市场及动态的调研,深度挖掘客户需求,搜集客户意见及建议,形成产品方案建议报告子行,必要时协助子行与相关外部部门进行沟通。

  岗位要求:

  1、需有银行网络金融或直销银行部门5年以上的在京工作经验。

  2、具有北京当地互联网行业、互联网金融行业、银联有广泛的人脉资源,能够完成子行交代的重点客户攻坚工作。

  3、熟悉互联网金融相关产品——电子账户、互联网理财、互联网支付结算、互联网贷款业务,具有业务方案的.设计能力。

  4、性格外向、表达清晰、热爱互联网行业,岗位责任:

  1、负责完成子行互联网金融处下达的各项指标及任务;

  2、负责子行互联网金融产品在北京分行的业务培训及推动;

  3、负责与北京分行公司条线对接,推动公司条线开展互联网金融业务的交叉营销;

  4、负责拓展与管理北京分行的互联网金融合作平台的客户关系,开发新的互联网金融合作平台资源,不断扩大市场占有率;

  5、负责按子行要求做好其他地区(北京之外)的互联网金融合作平台的拓展与营销推动;

  6、负责协助子行开展互联网金融市场及动态的调研,深度挖掘客户需求,搜集客户意见及建议,形成产品方案建议报告子行,必要时协助子行与相关外部部门进行沟通。

  岗位要求:

  1、需有银行网络金融或直销银行部门5年以上的在京工作经验。

  2、具有北京当地互联网行业、互联网金融行业、银联有广泛的人脉资源,能够完成子行交代的重点客户攻坚工作。

  3、熟悉互联网金融相关产品——电子账户、互联网理财、互联网支付结算、互联网贷款业务,具有业务方案的设计能力。

  4、性格外向、表达清晰、热爱互联网行业,金融部主管岗位

同业金融部岗位职责 第5篇

  职责描述:

  1.负责全行公司网络金融业务的业务推广、培训走访以及协同营销;

  2.研究互联网金融业务相关政策法规,分析目标市场发展趋势,优化产品与服务;

  3.根据客户需求,组织相关部门设计综合金融服务方案,并实施整体营销;

  任职要求:

  1.银行或金融行业相关工作经验2年及以上;

  2.金融、经济、财务等相关专业或理工科类全日制大学大专及以上学历;

  3.具备经济金融业务工作经验,有公司授信业务经验及财务分析特长者优先;

  4.具有较强的沟通协调能力、学习能力,文字、口头表达能力优秀;

  5.具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录。

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同业金融部岗位职责 第6篇

  工作职责:

  1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划;

  2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务;

  3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告;

  4、负责引领团队进行融资渠道的维护、产品创新和推介;

  5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。

  任职资格:

  1、全日制本科及其以上学历,金融、经济、财会等相关专业;

  2、五年以上金融及相关行业从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验;

  3、银行主管信贷业务或对公业务的相关工作经验,对资本市场产品及业务熟悉者优先;

  4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的`金融市场实践管理;

  5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别能力。

同业金融部岗位职责 第7篇

  职责描述:

  1、执行公司下达的基金募集计划及安排,制定和实施募资方案,完成募资目标;

  2、统筹负责营销团队的市场业务开拓及内部管理,带领团队完成公司下达的业绩指标;

  3、高净值客户的营销与开拓,同时,与银行、基金、信托、三方、券商、保险、知名企业等相关机构建立联系,保持日常业务沟通与联络,积极促成多方面的'合作;

  4、打造和管理基金销售管理团队,完成团队募资方案,完成团队建设,做好客户前端服务和后端服务工作的部署。

  任职要求:

  1、年龄30-45岁,男女不限,大专及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,了解深圳社会关系,具备较丰厚的个人高净值客户资源和行业资源;

  2、具有5年以上商业银行、信托公司、基金子公司、知名第三方理财公司、主流券商等相关行业销售经验,3年以上中高层管理工作经验;

  3、对固定收益类基金或高端理财市场有相当的了解,有能力针对产品和市场选择客户并组织营销;

  4、具有亲和力,拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力,能够承受市场与业绩压力;

  5、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神,对星际财富企业文化和价值观基本认同;

  6、熟悉私募股权基金的融资流程、风控措施、法律规范、产品设计、销售体系及关键因素。

同业金融部岗位职责 第8篇

  岗位职责:

  1、进行项目尽职调查、交易结构设计,撰写尽职调查报告、投资合同等;

  2、跟踪及控制已投资项目的情况;

  3、处理投资项目日常的投后管理、风险控制事务;

  4、及时、有效地完成结构化金融部安排的其他工作。

  任职资格:

  1、国内外重点高校全日制硕士研究生及以上学历,法学或相关专业;

  2、熟练应用公司法、证券法、合同法、合伙企业法等法律法规,有私募投资基金、股权投资、资产证券化或新三板等业务经验;

  3、具有良好的.沟通能力和团队协作能力,认真、细致、有专业精神;

  4、通过司法考试者优先。

同业金融部岗位职责 第9篇

  岗位职责:

  1、受理客户日常业务需求;

  2、根据客户情况和需求开发、提供金融产品并推进服务;

  3、分析客户的经营状况和发展前景,对客户的信息进行收集、更新;

  4、做好客户的日常维护并不断改善金融服务。

  任职资格和要求:

  1、金融、财务类相关专业本科及以上学历,英语六级以上;

  2、3年以上银行对公业务从业经历,熟悉企业信贷流程;

  3、了解人民银行、银监会及外管局和其他相应的政策法规;

  4、对金融服务行业产品有较具体的认识,对金融营销产品和服务手段熟悉;

  5、具备出色的市场开拓能力和服务意识,良好的计划、组织和沟通协调能力。

  知识技能:

  1.具备扎实的经济类专业知识

  2.熟悉金融营销产品和服务手段,对金融服务行业产品有较具体的认识

  3.熟悉信贷业务流程,具备良好的财务报表分析能力

  4.具有较强的市场开拓能力,敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧,能独立开展工作

  5.具有较强的.创新能力

  3年以上银行对公信贷业务从业经验

  岗位职责:

  1、受理客户日常业务需求;

  2、根据客户情况和需求开发、提供金融产品并推进服务;

  3、分析客户的经营状况和发展前景,对客户的信息进行收集、更新;

  4、做好客户的日常维护并不断改善金融服务。

  任职资格和要求:

  1、金融、财务类相关专业本科及以上学历,英语六级以上;

  2、3年以上银行对公业务从业经历,熟悉企业信贷流程;

  3、了解人民银行、银监会及外管局和其他相应的政策法规;

  4、对金融服务行业产品有较具体的认识,对金融营销产品和服务手段熟悉;

  5、具备出色的市场开拓能力和服务意识,良好的计划、组织和沟通协调能力。

  知识技能:

  1.具备扎实的经济类专业知识

  2.熟悉金融营销产品和服务手段,对金融服务行业产品有较具体的认识

  3.熟悉信贷业务流程,具备良好的财务报表分析能力

  4.具有较强的市场开拓能力,敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧,能独立开展工作

  5.具有较强的创新能力

同业金融部岗位职责 第10篇

  职责描述:

  1.在部门统一部署下,开拓中小微企业贷款业务,发掘目标客户;

  2.审查项目资料,进行尽职调查,撰写项目尽调报告,并负责贷后管理工作;

  3.负责日常客户关系维护以及与外部金融机构包括银行、证券等渠道的建设和日常维护工作;

  4.完成部门分配的'经营目标。

  任职要求:

  1. 35岁以下,本科及以上学历,金融、财务会计或财务管理相近专业,熟悉企业财务报表分析;

  2.熟悉深圳小贷市场(面对中小微企业);

  3. 2年以上相关工作经验,拥有知名类金融机构工作经验优先;

  4.具有相应的市场拓展能力。

同业金融部岗位职责 第11篇

  岗位职责:

  1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;

  2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;

  3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;

  4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。

  5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。

  任职要求:

  1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;

  2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;

  3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;

  4、具有优秀的`组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;

  5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

同业金融部岗位职责 第12篇

  职责描述:

  (1)负责协助完成相关行业的政策研究、行业发展动态跟踪与预测、行业运营模式及特点的'梳理与总结等;

  (2)负责协助部门完成日常行政管理工作;

  (3)负责完成对渠道商的贷前管理与沟通、贷后台账与风险跟踪管理;

  (4)负责协助金融机构完成相关授信管理与沟通工作;

  (5)负责协助业务、风控、财务、后台运营等各部门,完成渠道金融业务的沟通与执行;

  (6)部门其它临时性工作等。

  任职要求:

  教育背景:全日制研究生,经济、金融、财政、工商管理、会计、国际贸易等相关专业

  胜任能力:能熟练使用或掌握office办公软件;具备较强的逻辑思维及文字梳理能力,善于沟通;具备抗压能力。

同业金融部岗位职责 第13篇

  工作内容:

  1、独立办理诉讼案件,解答客户咨询,进行诉讼分析,保证办案质量;

  2、跟进交办的诉讼案件,准备相关的法律文书及整理资料;

  3、办理部门交办的各类非诉讼法律事务;

  4、跟进、完成交办的其他事宜。

  任职要求:

  1、本科以上学历,法学专业背景;

  2、需过司法考试,有律师执业证者优先考虑;

  3、有一年以上法律相关职业工作经验;

  4、具有良好的沟通、谈判技巧和独立解决问题的能力,工作积极主动;

  5、高效的.时间管理能力,能承受高强度的工作压力,可接受加班和出差;

  6、有团队合作精神,善于求知、乐于分享;

同业金融部岗位职责 第14篇

  职位描述:

  1、根据公司市场和业务战略,拟定金融事业部年度工作计划;

  2、对团队进行管理和引导,设计合理的激励措施,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;

  3、带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析,寻找市场共性需求,提出解决方案和未来发展方向;

  4、持续改进完善对银行的'业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;

  5、建设高效创新凝聚的团队文化,招募、培训并培养事业部高级干部及业务骨干。

  职位描述:

  1、根据公司市场和业务战略,拟定金融事业部年度工作计划;

  2、对团队进行管理和引导,设计合理的激励措施,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;

  3、带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析,寻找市场共性需求,提出解决方案和未来发展方向;

  4、持续改进完善对银行的业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;

  5、建设高效创新凝聚的团队文化,招募、培训并培养事业部高级干部及业务骨干。