酒销售代表岗位职责（精选30篇）
酒销售代表岗位职责 第1篇
1本科或以上学历（有经验的大专也可），国际商务英语或国际贸易专业，英语四，口语流利，外语外贸，电子商务等相关专业优先；
2了解和熟悉外贸平台的操作及国际贸易的相关流程；
3有一年以上工作经验，可接受优秀的应届毕业生；
4有国内外展会参展经验的优先；有b2b平台电商经验优先；
5有较强的执行力、商业意识及谈判技巧，沟通能力强；
6具有较强的进取精神和团队合作精神，工作认真，负责，抗压能力强；
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致力于打造一个舒适、轻松的办公环境，为员工提供一个广阔的发展平台：
1、合理的激励机制，业内较高的提成制度，全勤奖等；
2、丰富的员工活动：员工生日会，员工交流会，部门聚餐以及各式活动；
3、贴心的保障服务：购买社保，国庆、中秋节假日红包，以及各种礼品等；
4、各种带薪节假日：年假、婚假、国家法定节假日、病假、丧假等；
5、完善的.培训系统，以及公平公正的晋升渠道及人性化的管；
ps：公司有不定时组织活动、员工生日会；
上班时间：9：00—18：00，大小周
“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”
酒销售代表岗位职责 第2篇
1. 为实现公司销售目标,按照批准的营销策略及营销计划,推动渠道促销计划,促销政策,促销活动的落地执行。
2. 制定客户拜访线路及计划,促成拜访完成情况(包括铺市率、客户拜访、产品陈列、理货等),
3. 准确预测月度销量,以配合客户供应部门做出精准的生产计划
4. 为维持良好的`公司及品牌形象,及时反馈和处理所辖市场出现的客户及消费者投诉
酒销售代表岗位职责 第3篇
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询，推广公司产品，争取客户订单，参与客户招
标，负责区域内客户拓展;
3. 收集整理现有和潜在客户资料，发现和专注市场机会，完成经营目标，维系客户关系;
4. 负责样品的终端试用及反馈跟进，协助市场活动的举办;
5. 经销商文件认证和沟通，督促经销商按时按量完成公司指标;
6. 负责处理不良品的退换和投诉，跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;
7. 完成主管交办的其他事项，根据需要出差。
酒销售代表岗位职责 第4篇
岗位职责
1.完成公司的新增销售指标；
2.完成公司老客户续费指标；
3.完成领导下达的工作任务；
4.完成领导下达的'销售计划；
5.与客户保持良好有效沟通，实时把握客户需求以及动向；
6.定期汇报工作周报；
7.积极自主开发新客户；
8.完成上级领导交办的临时性工作。
岗位要求
1、性别不限，计算机或营销类专业大专以上学历或应届毕业生皆可；
2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；
3、性格外向，良好的沟通技巧，说服能力，诚恳亲和，能承受较大的工作压力；
4、有IT销售等相关工作经验者优先。
酒销售代表岗位职责 第5篇
岗位职责：
1、负责产品在指定区域医院的推广销售工作以及目标医院的开发；
2、开拓潜在的医院客户，并对现有的客户进行维护；
3、积极主动了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议；
4、定期拜访客户，做好客户访谈记录，及时发现问题、解决问题，建立完善的客户档案，不断提高市场份额；
5、做好售后服务工作，及时处理客户投诉，满足客户需求；
6、树立公司的良好形象，对公司商业机密做到保密。
任职资格：
1、专科以上学历，男女不限
2、至少1年以上医用耗材销售经验，熟悉医疗行业销售模式（优秀应届毕业生亦可）
3、具备较强的`市场分析、营销推广能力以及良好的沟通协调能力
4、具备良好的销售心态以及吃苦耐劳精神。
酒销售代表岗位职责 第6篇
岗位职责:
1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
3、在部门领导的带领下,实现个人业绩目标;
4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、性格外向,表达能力强;
3、具备较强的.抗压能力,渴望挑战高薪;
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成为公司一员,您可以得到:
1、一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会;
2、一个接受系统的销售技巧与专业培训和销售实战指导的学习机会;
3、一份与自身努力成正比的不断增长的收入;
4、一个正常的节假日享受休息的假期。
酒销售代表岗位职责 第7篇
1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用
2.保持足够的客户拜访数量，保持足够的项目跟踪数量，包括设计院
3.不断发掘项目信息，发展新客户
4.与销售工程师，系统工程师和其他部门配合工作，提倡团体合作精神，为其他销售提供部门销售信息
5.完成销售工作报告，及时汇报工作
6.不少于80%的工作时间用于拜访客户
7.严格遵守公司的.各项规章制度和价格政策，不乱报价，不跨区域及跨行业销售
8.持续的学习各种相关的新知识及提高自己的工作技能，以应付不断改变的市场要求
9.完成公司安排的其他任务
岗位要求：
1.教育背景与工作经历：大专及以上学历，建筑、土木工程、机械制造或市场营销专业；三年以上相关工作经验，有一定的市场及销售经验
2.技能：
a）了解产品系列基本性能及应用范围；
b）具有一定的市场及销售知识及技能;
c）客户交流和谈判技巧；
d）良好的英文书写及表达能力；
e）计算机应用熟练
3.掌握知识：质量方针目标；公司目标和纲领;行政工作流程；财务和行政管理基础知识；
4.其它：
a）保持良好的专业形象；
b）良好的沟通协作能力；
c）良好的项目跟踪能力，良好的市场开拓能力；
d）愿意出差，能承受压力
酒销售代表岗位职责 第8篇
岗位职责：
1、协助销售经理完成区域销售任务；
2、参与销售经理与医院和客户之间的沟通；
3、做事认真勤快、有上进心。
任职要求：
1、有志从事司法鉴定或销售工作，品质优良、勤奋上进者，工作经验不限；
2、生物、医学检验大专相关及以上学历；
3、良好的学习意识、语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力；
4、有责任心，能适应长期湖北省内驻外。
酒销售代表岗位职责 第9篇
岗位职责:
1、负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、负责客户维护提升工作,为客户提供专业化的理财服务工作;
3、根据一线工作了解到的`客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
4、完成公司制定的销售目标。
任职资格:
1、专科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;
2、 2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
酒销售代表岗位职责 第10篇
1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；
2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；
4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；
6、完成临时分配的.工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；
酒销售代表岗位职责 第11篇
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有药品、医疗器材、耗材、销售经验者优先
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品、器械耗材销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的.沟通能力、协调能力和团队合作能力。
酒销售代表岗位职责 第12篇
岗位职责
1、根据辖区内医药情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略；
2、负责指定区域内NGS检测产品的市场推广以及潜在客户开发的工作；
3、维护科室内客户关系，按计划达成产品销售任务；
4、掌握并反馈市场竞争情况，以及制定相应对策；
5、积极维护上量，并完成销售回款等工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物学等相关专业；
2、具有呼吸科、肿瘤科、普外科等科室资源者优先考虑；
3、优秀的.开拓创新能力，热爱富于挑战性的工作；
4、责任心强，能承受较大工作压力；
5、半年以上工作经验。
酒销售代表岗位职责 第13篇
岗位职责:
1、协助销售经理制定本部门以及个人年度销售计划;
2、积极寻找客户资源,协助销售经理负责区域市场的开发与维护,及时准确地反馈市场信息,配合区域市场推广。
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销专业优先;
2、具有销售管理经验或从事相关医药销售经验者优先;
3、具有极强的'沟通表达能力。
酒销售代表岗位职责 第14篇
1、销售公司产品，配合销售经理落实周期性销售计划方案；
2、邮递样品，跟踪订单，联系客户；
3、通过与客户沟通了解客户需求，寻求销售机会；
4、开发新客户，建立和维护客户档案；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
酒销售代表岗位职责 第15篇
职位描述：
1、挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售产品及服务；
2、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行推销；
3、根据客户的不同需求，有针对性的`为客户设计及推销合适的产品和服务；
4、每月完成既定的销售指标；
5、协助经理完成销售部其他相关事宜。
职位要求：
1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求；
2、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取；
3、电脑操作熟练、善用网络资源；
4、良好的职业道德、职业操守及团队合作意识，具备良好的人际沟通能力。职位描述：
1、通过电话向客户介绍百度推广服务，建立基本合作意向后积极上门拜访促成签单；
2、与老客户建立良好关系，能在客户有需求时第一时间发现并及时联系；
酒销售代表岗位职责 第16篇
岗位职责：
1、公司提供优质资源，需与客户进行有效的沟通；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的.沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
任职要求：
1.具备红酒销售经验，有销售渠道或经销商、客户资源者优先考虑；
2.热爱红酒行业，并对其文化有一定的了解；
3.积极上进，能承受较大的工作压力；
4.大专及以上学历，男女不限；
酒销售代表岗位职责 第17篇
一、岗位职责:
1、了解并熟悉o2o行业或微信小程序,微信公众账号产品和推广策略;
2、负责四川市场的.开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案;
3、通过电话跟客户建立沟通并拜访客户;
4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系;
5、服从领导,配合主管完成本部门各项产品销售任务;
6、对客户需求进行总结、分析,定期对公司提出建议。
二、任职资格:
1、年龄18---35岁,性别不限,高中及以上学历;
2、有良好的沟通和表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神;
3、热爱销售行业,对移动互联网o2o行业有一定的了解,希望从事这方面的销售工作;
4、讲诚信,吃苦耐劳,责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力;
5、有o2o地推,互联网行业销售工作经验者优先。
酒销售代表岗位职责 第18篇
1、1年以上医疗器械销售经验；
2、有正确的销售观念与销售技能；
3、有良好的职业操守，勤历踏实；
4、性格开朗兴趣爱好广泛，具备极强的个人公关能力；
5、从事过口腔行业销售的优先，适合经常性出差。
6、上班地址：广州
（1）负责区域医院内NGS检测相关服务产品的渠道拓展
（2）负责肿瘤检测服务产品的销售，达成销售任务
（3）收集并整理目标市场和客户信息，分析并反馈市场和客户需求
（4）组织、开展学术活动，积极宣传推广公司的`产品；
酒销售代表岗位职责 第19篇
1、教育背景与工作经历：
大专及以上学历，建筑、土木工程、机械制造或市场营销专业；三年以上相关工作经验，有一定的市场及销售经验
2、技能：
a）了解产品系列基本性能及应用范围；
b）具有一定的市场及销售知识及技能;
c）客户交流和谈判技巧；
d）良好的英文书写及表达能力；
e）计算机应用熟练
3、掌握知识：
质量方针目标；公司目标和纲领;行政工作流程；财务和行政管理基础知识；
4、其它：
a）保持良好的专业形象；
b）良好的沟通协作能力；
c）良好的项目跟踪能力，良好的市场开拓能力；
d）愿意出差，能承受压力
酒销售代表岗位职责 第20篇
岗位职责:
1、负责巨鲨自主研发的科倍洁感控类产品在医院供应室、手术室等科室的推广与销售;
2、开发各地经销商和终端用户等合作伙伴,提高产品在对应区域市场份额;
3、执行公司各项销售政策,完成季度、年度销售任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学相关专业优先;
2、1年以上销售工作经验,有医疗行业销售经验者优先;
3、良好的.内外沟通技能和执行力,具有独立处理问题能力;
4、坚韧、诚信、有工作责任感;
5、能吃苦,适应出差。
酒销售代表岗位职责 第21篇
工作职责:
1、负责其所属区域净收入目标的达成;
2、负责营销策略制定,市场销售模式的开发,活动策划执行;
3、负责市场规划、开发。渠道规划与管理,资源整合;
4、负责网格内触点网络建设的达成;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,2年以上工作经验;
2、具备创客精神;
3、具备良好统筹能力;
4、出色的市场洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能;
5、有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力、资源整合能力,认同海尔文化
酒销售代表岗位职责 第22篇
岗位职责：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医院人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司的商业机密做好保密工作；
7、定期反馈市场信息，并汇报所属区域的销售工作进展情况。
任职资格：
1、年龄22—35岁，专科以上学历，医药、护理、生物、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先；
3、了解医疗器械招投标程序优先；
4、具有较强沟通协调能力、团队合作能力、解决问题能力，抗压能力强。
5、有意向从事医疗器械销售岗位的优秀应届毕业生也可考虑。
酒销售代表岗位职责 第23篇
1、了解市场动态,收集客户信息和市场情况,并及时向上级主管反映;
2、定期拜访客户,根据客户需求,为客户推荐合适的产品;
3、挖掘医院的潜在客户,提高产品市场份额;
4、负责公司产品在南京及周边城市的各大医院科室的.销售推广工作;
5、配合和协调内部各部门的运作,完成区域的销售任务。
酒销售代表岗位职责 第24篇
1、负责市场开发及网点拓展，本辖区人员的管理及市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力；
2、负责早教机构及系统性门店的'谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案；
3、建立良好的客户关系，品牌推广，专业性的指导，；
4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导，产品销售的售前、售中、售后的服务；
5、竞品信息的收集，汇总及分析。
酒销售代表岗位职责 第25篇
岗位职责：
1、每日拜访本区域内各单位（大学、科研院所、医院等）的目标客户；
2、推广公司的PCR相关产品（酶类、PCR、 MIX、载体等），技术服务类业务（DNA服务、引物合成等）；
3、每月根据财务要求及时催款；
4、及时了解客户需求，定期反馈市场动态；
岗位要求：
1、生物技术、生物工程、农学、化学、市场营销售等相关专业，欢迎应届毕业生；
2、具备拼博进取、吃苦耐劳的优良品质；
3、善于学习，沟通表达能力强；
酒销售代表岗位职责 第26篇
一、收集和整理工业客户信息,建立工业客户服务信息库。
二、依据市场区域产品推广计划,进行客户开发并通过多种渠道树立公司品牌形象。
三、负责与客户沟通,促进产品销售订单的生成,并及时将产品送达。
四、负责公司产品售后服务,定期对客户进行满意度调查及关系维护,并将调查结果反馈给相关部门。
五、负责所辖区域销售货款的回收。
六、其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作。
任职要求:
一、硕士学历,生物技术、生物工程、分子生物学等相关专业。
二、熟悉生物相关专业知识,了解生物试剂行业,一年以上相关工作经验者优先。
三、富有耐心、富有激情、积极主动,善于与人合作。亲和力较强,沟通表达能力强。
酒销售代表岗位职责 第27篇
一、岗位职责:
1、在指定的医院学术推广所负责的产品,执行各项区域推广工作计划,完成销售目标;
2、开发及常规拜访医院客户,建立完善的客户档案并维持良好关系;
3、组织/参与学术会议/活动、科研服务等工作;
4、调查公司产品及竞争对手的市场状况,并及时反馈予公司。
二、任职资格:
1、专科及以上学历,生物医药、医学检验等相关专业。1年以上生物医药行业销售经验(具备销售潜质的应届生也可以);
2、行动力强,具良好的沟通能力;
3、形象端正,性格开朗,富团队合作精神;有责任心,积极向上。
酒销售代表岗位职责 第28篇
1、完成所负责区域内客户的分销目标;新单品目标;月活目标;新开客户目标;
2、对所负责区域内的客户满意度负责;解决客户异议;不能解决的问题及竞品信息上报省区经理;
3、按路线图要求进行门店规范拜访及服务，对产品在门店内的表现负责(陈列、排面、促销品使用);
4、对客户培训产品知识，卖出培训，生意回顾;
5、每天批发商业务员沟通;
6、业务人员必须具备新开客户或新单品成交的能力，及考核指标;
酒销售代表岗位职责 第29篇
【岗位职责】:
1、以电话+微信形式，向客户进行股票及配套理财服务的的全力讲解、推广和投资理财套餐的销售
2、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标；
3、建立及维护公司与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通，为客户提供优质的金融
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，性格开朗，乐观向上，并有较强的`学习领悟能力；
2、普通话良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；
酒销售代表岗位职责 第30篇
职责描述:
1、依托领先的网络技术,通过电话、邮件、拜访的方式向国内客户销售全球知名品牌的电子元器件;
2、同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收;
3、与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认,定期对客户和市场需求作收集整理分析,
4、推广公司优势经销品牌以及代理品牌产品线
任职要求:
1、大专以上学历,最好是能够熟练使用英语开展工作;
2、性格外向,勤奋努力,善于沟通,工作积极主动,能够承受较大的工作压力;
薪酬福利:
1、在一个宽松灵活自由充满创造性的公司成长,并参与公司内部培养计划。
2、该岗位如业绩优秀月收入可达2万以上,不设上限。
3、享有国家法定节假日、社保及多至15天带薪年假,五天工作制
4、提供额外业绩奖励,包括现金、奖品和旅游度假计划。
5、卓越员工有机会参与公司员工持股计划,分享公司成长溢价。